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Chef de servie Jeunesse et Vie Associative - PRIVAS
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Chef de servie Jeunesse et Vie Associative - PRIVAS

- Type de recrutement : statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude).

- Filières : Administrative

- Catégorie : A

- Cadre d’emploi : Attaché

- Grade cible du poste : Attaché Principal

- Grade d'accès possible : Attaché

Missions

Mission (de la direction, du service ou de l’unité)

Le service jeunesse et vie associative assure le pilotage et l’animation de la politique départementale en faveur des jeunes et des associations, particulièrement dans le secteur de l’éducation populaire.

Définition synthétique du poste (rôle du poste vis-à-vis de la mission ci-avant décrite)

Le chef de service jeunesse et vie associative assure l’encadrement du service composé de 6 agents.
Il assure le lien entre les différents projets du service, l’animation des partenariats internes et externes, l’édification et la consolidation d’une stratégie départementale en faveur de la jeunesse et la vie associative en lien notamment avec les élus du Département.

Définition des activités (Missions + déclinaison des activités afférentes)

MANAGEMENT :

  • encadrement direct des agents du service
  • participation à l’équipe d’encadrement de la direction éducation jeunesse vie associative, participation à la définition du projet de direction, au développement des liens entre les services de la direction,
  • liens fonctionnels avec l’ensemble des directions de la collectivité pour animer ces deux politiques particulièrement transversales

Définition et pilotage des actions en faveur de la jeunesse et de la vie associative :

JEUNESSE : le département de l’Ardèche est le chef de file d’un projet stratégique et partenarial pour la jeunesse (projet AJIR RETENU PAR L’anru dans le cadre des investissements d’avenir). Ce projet pluriannuel d’un volume financier de 12 M d’euros implique d’une part une gouvernance pluripartenariale complexe, la mise en place d’actions innovantes expérimentales, et une méthodologie évaluative.

Le chef de service jeunesse et vie associative en assure l’animation, le suivi et le pilotage pour assurer le respect des objectifs fixes par la majorité departementale.

VIE ASSOCIATIVE :

Animation, suivi et developpement des partenariats entre le département et le secteur associatif, notamment issu de l’éducation populaire

Portage d’une politique départementale transversale en faveur du secteur associatif (en lien avec l’ensemble des directions de la collectivité)

SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE :

- Conventionnement avec les partenaires

- Suivi budgétaire du service et de l’ensemble des dispositifs

- Suivi budgétaire du projet AJIR faisant l’objet de multiples co-financements

- Rédaction des rapports et notes d’aides à la décision à l’attention des élus et de la direction générale

Activités ou fonctions spécifiques

Nombreux déplacements, organisation régulière de manifestations autour de la vie associative et de la jeunesse,

Dans le cadre du projet de direction le contenu de la fiche de poste sera susceptible d’être modifié par l’autorité territoriale en fonction de l’audit organisationnel qui doit être élaboré.

Profil

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir (connaissance de / en…) :

  • Connaissance des politiques jeunesse et vie associative
  • Maîtrise des règles et organisations administratives

Savoir-faire (être en capacité de…) :

  • Aptitude à l’encadrement
  • Capacités relationnelles et de négociation
  • Ouverture d’Esprit
  • Capacité d’INITIATIVE

  • Méthode (travail partenarial et projets complexes)

  • Capacité rédactionnelle et de synthèse

  • Capacité à se positionner comme une aide a la décision des élus de la collectivité

Savoir-être professionnel (attitudes adaptées à la situation professionnelle) :

  • Dynamisme
  • Capacités d’analyse
  • Capacités relationnelles et ouverture aux partenariats
  • Discrétion

Contraintes du poste

Plusieurs événementiels en Week-End

Informations complémentaires

Résidence administrative : PRIVAS

Date de prise de fonction : 1er janvier 2018

Envoi des candidatures

Merci d’adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), jusqu'au 4 octobre 2017.

Renseignements

Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant :

Formulaire de candidature *

A défaut, vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l’adresse ci-dessous :

Département de l’Ardèche

Direction des Ressources Humaines

Service Emploi et Compétences

Hôtel du département – La Chaumette

BP 737

07007 Privas Cedex

Département de l'Ardèche

Hôtel du Département
Quartier la Chaumette – BP 737
07007 Privas cedex
Tel. 04 75 66 77 07

Tel. 09 69 39 07 07 (Pour toutes les infos déplacement)

Ouverture du lundi au jeudi 8h - 18h30
le vendredi 8h - 18h00
Du 24 juillet au 1er septembre 2017
lundi au vendredi 8h - 17h

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