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Agent d'Entretien de Nettoyage à Temps Non Complet 80 % - Aubenas
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Agent d'Entretien de Nettoyage à Temps Non Complet 80 % - Aubenas

Direction Générale Adjointe Ressources (DGA R)

Direction de l'Immobilier, des Achats et des Moyens (DIAM)

Service Construction et Maintenance des Bâtiments (SCMB)

- Type de recrutement : Statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude).

- Filière (s) : Technique

- Catégorie (s) : C

- Cadre (s) d’emploi : Adjointe Technique

Missions

Mission (de la direction, du service ou de l’unité)

Le service construction et maintenance des bâtiments assure la construction, la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti de la collectivite, le contrôle et l’entretien des installations techniques et le nettoyage des locaux. Plus particulièrement l’unté nettoyage des locaux assure la realisation des prestations de nettoyage des locaux en regie ou son suivi lorsqu’elles sont realisées par une entreprise.

Définition synthétique du poste (rôle du poste vis-à-vis de la mission ci-avant décrite)

L’agent de nettoyage assure le nettoyage des locaux effectués en régie. Il intervient prioritairement sur les sites affectés par le coordonnateur de maintenance, mais également sur d’autres bâtiments pour pallier aux absences (congés, maladie)

Définition des activités (Missions + déclinaison des activités afférentes)

- Entretien courant des locaux des sites suivants (siège du territoire routier Sud-Ouest et du Pôle de Lalevade)

- Assure le nettoyage du secteur attribué, en autonomie, suivant le cahier des charges défini par le responsable hiérarchique

- Gère l’approvisionnement des distributeurs des sanitaires

- Assure l’évacuation des déchets de bureaux

- Participe à la remise à niveau des sols

- Gère le stock de fournitures (produits, consommable sanitaires) pour le secteur concerné

- Entretien curatif

- Passage de la monobrosse

- En tant qu’agent du SCMB dédié à la maintenance du patrimoine bâti

- Participe à la veille du bon fonctionnement des locaux en signalant d’éventuels constats d’anomalies sur les locaux

- Assure ponctuellement des prestations spécifiques d’entretien des locaux et des abords

Profil

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir (connaissance de / en…) :

- Travail en site occupé

- Connaissances des gestes et postures au travail et des règles en matière d’hygiène et de sécurité

- Connaissance des produits de nettoyage et de leur mise en œuvre

- Petite maitrise informatique pour ACCES à ISILOG et Etemptation

Savoir-faire (être en capacité de…) :

- Capacité à organiser ses interventions de nettoyage

- Savoir lire et interpréter une fiche technique de produit

- Utilisation monobrosse

Savoir-être professionnel (attitudes adaptées à la situation professionnelle) :

- Aptitude au travail en équipe

- Sens des responsabilité

- Qualité relationnelles

- Savoir rendre compte

- Travail soigné en site occupé

- Autonomie et esprit d’initiative

Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :

- Connaissance nettoyage des locaux et de l’utilisation des produits

Formations souhaitées :

Permis B pour déplacement dans une même journée sur les différents sites

Risques liés au poste (port de charge, agents chimiques dangereux, bruit…)

- Port de charges,

- Utilisation de matériel électrique avec un environnement humide (auto laveuse),

- Agents chimique des produits de nettoyage,

Contraintes du poste

- Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-End …) : journée continue 14 h 15 à 21 h 00 ou de 16 h 00 à 21 h 00 du lundi au vendredi selon planning

Déplacement entre les différents sites

Position accroupie

Informations complémentaires

Résidence administrative : AUBENAS

Date de prise de fonction : 1er juillet 2018

Envoi des candidatures

Merci d’adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le : 04 mai 2018.

Renseignements

Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant :

Formulaire de candidature *

A défaut, vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l’adresse ci-dessous :

Département de l’Ardèche

Direction des Ressources Humaines

Service Formation Mobilité Recrutement

Hôtel du département – La Chaumette

BP 737

07007 Privas Cedex