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Travailleur social insertion (H/F) Les Vans - CDD 3 mois
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Travailleur social insertion (H/F) Les Vans - CDD 3 mois

Identification du poste

Direction Générale Adjointe Solidarités (DGA S)

Direction Territoriale d'Action Sociale Sud-Ouest (DTAS SO)

Service : insertion

Résidence du poste : Les Vans

Poste d’encadrement hiérarchique : Non

Poste d’encadrement fonctionnel : Non

Filière (s) : Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : assistants socio-éducatifs

Grade(s) cible du poste : assistant socio-éducatif

Poste à temps complet

Mission et définition synthétique du poste

La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

Définition des activités

- Evaluation entrée dans le dispositif

- Accompagnement des parcours d’insertion en co-construction avec les personnes

- Suivi de la situation administrativedes personnes

- Contribution à la réalisation d’informations préoccupantes

- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle

- Mise en place et participation aux actions collectives

- Participation aux réunions liées à son activité

- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d’observation

Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs

Compétences et connaissances nécessaires au poste

SAVOIR :

- Orientation : accueillir et favoriser l’autono-misation des personnes

- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité

- Financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés

- Politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA

- Logement : connaitre les différentes aides liées au logement

- Aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE

- Politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale

SAVOIR-FAIRE :

- Capacité à la relation

- La communication

- La négociation

- Capacité rédactionnelle

SAVOIR-ETRE :

- Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

- Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

- Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)

- Savoir rendre compte de son activité

DIPLOME, FORMATION ET PERMIS REQUIS :

Permis B obligatoire et véhicule personnel

Diplôme d’état de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)

Informations complémentaires

- Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre médico-social

- Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel

- Poste soumis à badgeage

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Pour candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature (CV et LM en format PDF) avant le 2O octobre 2021 via le formulaire de candidature