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Travailleur social Polyvalence (H/F) CDD 6 mois - Privas
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Travailleur social Polyvalence (H/F) CDD 6 mois - Privas

Identification du poste

Direction Générale Adjointe Solidarités (DGA S)

Direction Territoriale d'Action Sociale Sud-Ouest (DTAS SE)

Service : Polyvalence

Résidence du poste : Centre médico-social de Privas

Poste d’encadrement hiérarchique : Non

Poste d’encadrement fonctionnel : Non

Filière : Sociale

Catégorie : A

Cadre(s) d’emploi : assistants socio-éducatifs

Grade(s) cible du poste : assistant socio-éducatif

Poste à temps complet

Mission et définition synthétique du poste

La mission de la direction territoriale est de mettre en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la sante, de la famille, de la prevention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie, ainsi que son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne et veille au principe de continuite de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention

Définition des activités

Les missions de polyvalence sont :

- Accueil du public, ecoute, recueil d’information, analyse et diagnostic

- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalite

- Travail pluridisciplinaire en equipe de pole

- Permanences, visites a domicile - evaluations et orientations des demandes - co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies

- Mise en place et participation aux actions collectives

- Participation aux reunions liees a son activite

- Evaluation de son activite, tenue statistique

- travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes - conduite d’evaluations - participation a la continuite de service : remplacer en fonction des necessites de service

- information et formation : accueil et formation de stagiaire missions susceptible d’evoluer en fonction des besoins du service et de la politique departementale suppleance entre collegues en cas d’absence ponctuelle

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir :

veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinente

- bonne connaissance des procédures administratives

bonne connaissance de la méthodologie de projet

bonne connaissance des techniques d’animation

Savoir Faire :

- capacité à la relation

- la communication

- la négociation

- capacités rédactionnelle

- capacité de mise à distance

Savoir-etre professionnel :

-capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

-capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

-adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles

- capacités à la rigueur et à l’organisation

Diplômes et Permis Obligatoire :

DEES / DEASS / DECSF

Permis B

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Moyens techniques et informatiques :

Mise à disposition d'un ordinateur portable sur le Centre médico social

Mise à disposition d'un véhicule de service

Pour Candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : formulaire de candidature*

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est le 8 novembre 2021