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Infirmier/Puériculteur PMI 50% CDD 1 mois - Tournon-sur-Rhône
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Infirmier/Puériculteur PMI 50% CDD 1 mois - Tournon-sur-Rhône

Identification du poste

Direction Générale Adjointe Solidarités (DGA S)

Direction Territoriale d’Action Sociale Nord (DTAS N)

Service PMI

Résidence du poste : Tournon-sur-Rhône

Filière (s) : Médico-Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Infirmier/Puericulteur

Grade(s) cible du poste : Infirmier/Puericulteur

Poste à temps partiel : 50%

CDD renouvelable en fonction des arrêts de l'agent titulaire.

Mission du service :

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués

Les missions du puericulteur de PMI (h/f) :

L’infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne et une promotion et protection de la santé maternelle et infantile.

Plus précisément...

1) PROMOTION DE LA SANTE, PREVENTION PRECOCE, PROTECTION DE L’ENFANCE

- Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et début de prise en charge des familles.

- Visites à domicile auprès des familles et des femmes enceintes avec la sagefemme pour un suivi (soutien, conseil en puériculture…)

- Animation de la consultation de nourrissons.

- Animation des consultations de puériculture.

- Préparation, organisation, réalisation et suivi des bilans de 3-4 ans en école maternelle.

- Evaluation médicosociale suite aux informations préoccupantes (référentiel CREAI)

- Animation de l’action collective Tourneboule pour suivi du lien mère enfant.

- Travail en concertation étroite avec le médecin du CMS de TOURNON et sous sa responsabilité pour le volet médical.

2) MODE DE GARDE

- Animation des réunions d’information des futures assistantes maternelles et familiales, Agréments et suivi des assistantes maternelles et familiales, Avis concernant les CLSH.

3) REUNIONS

- Participation aux réunions d’évaluation : Groupe Evaluation Prévention, techniques : PMI, institutionnelles : Pôle et Territoire.

4) TRAVAIL PARTENARIAL

- Constitution d’un réseau partenarial médicosocial…

5) TRAVAIL ADMINISTRATIF

Elaboration de rapport, de statistiques en relation avec le secrétariat.

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir :

Bonne connaissance sur la petite enfance

- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité

- Orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes

- Connaitre les textes et les lois liées a la PMI et au secteur médico-social

- Etre en capacité d’évaluer, d’analyser les demandes d’agréments assistants familiaux et assistants maternels

- Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP

- Connaitre les lois et les textes qui régissent l’aide sociale à l’enfance

- Politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale

Savoir-faire :

-Analyser, évaluer, synthétiser, s’organiser, élaborer, prendre du recul,

- s’exprimer, transmettre, travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Intégrer les règles administratives et procédures

Savoir-être professionnel :

- Respect du secret médical, discrétion, bienveillance, savoir soutenir, accompagner, valoriser…

Permis et Diplômes obligatoires :

Permis B

Diplome d'état d'infirmier/puericulteur

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Moyens techniques et informatiques :

- Poste informatique

- Véhicule de service

Risques liés au poste :

Evolution possible du poste et des pratiques, en fonction des orientations départementales

Contraintes du poste :

Poste soumis à badgeage.

Déplacements fréquents

Dépassements d’horaires liés au Poste

Pour Candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est le : jeudi 11 novembre 2021

Les entretiens de selection auront lieu le vendredi 19 novembre apres-midi