Direction Générale Adjointe Solidarités
Direction du Territoire d'Action Sociale Sud Est
Type de recrutement : contractuel (ou titulaire en disponibilité)
Résidence Administrative : Le Teil
Filière : sociale
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Assistant Socio-Educatif
Grade d'accès cible : Assistant Socio-Educatif
Missions
La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Définition des activités :
- Missions de Protection Maternelle et Infantile : conseil conjugal et familial dans le cadre des trois centres de planification familiale de la DTAS Sud Est
- Référent en conseil conjugal auprès de l’ensemble des Assistants Socio-Educatifs et du personnel médico-social de la DTAS Sud Est
- Dispositif violence conjugale
Missions santé famille :
- Conseiller Conjugale et familiale
- Prévention de la maltraitance
- CPEF – Centre de planification
Descriptions de l’activité :
- Membres des équipes pluridisciplinaires des trois centres de planification familiale de la DTAS Sud Est
- Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics reçus individuellement
- Initier et animer des actions collectives dans le cadre de la mission Protection Maternelle et Infantile de planification
- Entretiens individuels, couples, et préalables IVG et post IVG
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Compétences et connaissances nécessaires au poste :
Savoir :
- Certification de Conseiller Conjugal et familial exigé
- Maîtrise professionnelle
- Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
- Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacité à s’inscrire dans une dynamique de service
- Ethique professionnelle
- Secret professionnel
Savoir-Faire :
- Capacité à la relation
- La communication
- La négociation
- Capacités rédactionnelle
- Savoir utiliser l’outil informatique
Savoir-Etre professionnel :
- Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
-Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
-Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Formations liées aux compétences requises
- Savoir rendre compte de son activité
Diplômes, formations, permis, obligatoires :
Certification de conseiller conjugal et familial
Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature
La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est le dimanche 15 mai.