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Travailleur social polyvalent volant (H/F) - CDD 5 mois - Tournon-sur-Rhône
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Travailleur social polyvalent volant (H/F) - CDD 5 mois - Tournon-sur-Rhône

Identification du poste

numéro de poste :

direction générale adjointe : solidarites

direction : dtas nord

service : action sociale de polyvalence

résidence du poste : cms tournon sur rhône

poste d’encadrement hiérarchique : non

poste d’encadrement fonctionnel : non

filière (s) : sociale

catégorie (s) : a

cadre(s) d’emploi : assistant socio educatif

grade(s) cible du poste : ase

poste à temps complet : oui

quotité de travail : 100%

Mission et définition du poste

Mission du service :

Mission d'action sociale de polyvalence et service social généraliste sur l'ensemble des équipes de la DTAS Nord

Les missions du travailleur social (H/F) :

Application et participation a l’évaluation de la politique d’action sociale generaliste du département dans les domaines de l’action sociale déterminés en fonction des remplacements et des besoins des différents services. assurer un accompagnement global de la personne. veiller au principe de continuite de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

Plus précisément...

Remplacements de courte ou moyenne durée en fonction des besoins de la DTAS.

Interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence – insertion – enfance – autonomie)

ACTION SOCIALE DE POLYVALENCE

> Accueillir, écouter, évaluer, orienter

- Accueillir du public, écouter, informer, analyser et diagnostiquer

- Travailler dans la pluridisciplinarité en équipe de pôle

- Tenir des permanences, réaliser des visites à domicile

- Evaluer les demandes et orienter les personnes

>Accompagner

- Mettre en place des accompagnements individuels ponctuels ou sociaux

- Co-construire des plans d’action et des parcours avec les personnes suivies

- Travailler en partenariat et se coordonner avec l’ensemble des acteurs internes et externes

- Mobiliser les dispositifs d’aide internes et externes

- Participer, lorsque cela s’avère pertinent dans le cadre de l’accompagnement, à la mise en œuvre de dispositifs ou d’actions externes (enquêtes et évaluations sociales, avis et expertise…)

CONTRIBUTION A DES MISSIONS DEPARTEMENTALES SPECIFIQUES

>Insertion : mise en œuvre d’accompagnements individuels

>Aide Sociale à l’Enfance : évaluation des situations d’enfance en danger

>Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable

CONTRIBUTION A LA MISSION DE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL (DSL)

>Conduire et participer à des projets collectifs

- Impulser, mettre en place, animer des projets d’intérêt collectif

- Participer et soutenir les actions collectives existantes

- Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité

> Mise en œuvre de la veille sociale

- Contribuer à la connaissance du territoire et à l’analyse des besoins

- Alimenter le projet de Direction et de DSL

- Evaluer son activité, tenir des statistiques

> Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination

Accueillr et former des stagiaires,

Compétences et connaissances nécessaires au poste :

Savoir :

- L’organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux

- Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l’intervention sociale sur le territoire

- Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en œuvre, les voies de recours

- Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers

- Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie

- Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité

- Les règles et l’éthique des écrits professionnels

Savoir-faire :

>En matière d’évaluation

- Identifier et qualifier les demandes du public

- Conduire un entretien d’aide

- Gérer les situations de conflit ou de crise

- Réaliser un diagnostic psychosocial

- Rédiger et mobiliser l’outil informatique

>En matière de traitement de la demande

- Construire un plan d’action

- Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

- Piloter ou participer à la coordination des intervenants

- Mobiliser les techniques, les dispositifs, activer les procédures pour la constitution des droits sociaux, administratifs des usagers

- Transmettre la demande au service compétent ou réorienter et passer le relais

>Autres

- Mobiliser la méthode de projet et les techniques d’animation

- Evaluer son activité et tenir des statistiques

- Expérimenter des modalités différentes d’intervention en fonction des usagers

- Assurer le tutorat de stagiaires en formation

Savoir-être professionnel :

Le sens des relations humaines

La disponibilité, la discrétion et la bienveillance

La sensibilité aux problématiques sociales

Le sens de la relation d’aide

L’inscription dans une démarche participative à l’égard des usagers

L’inscription dans « l’aller vers » les usagers et les partenaires

L’inscription dans un travail en équipe et dans l’interdisciplinarité

L’ouverture sur l’évolution des pratiques, des organisations

Permis et Diplômes obligatoires :

Diplôme d’Etat de travailleur social : Assistant de service social - Educateur spécialisé - Conseiller en économie sociale et familiale

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Moyens techniques et informatiques :

Utilisation de l’outil informatique et des applications métier

- Mise à disposition d’un ordinateur sur le Centre médico-social

- Mise à disposition d’un téléphone portable

- Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation du véhicule personnel



Contraintes du poste :

- Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.

- poste soumis à horaires variables (badgeuse)

- déplacements fréquents

Pour Candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est le mercredi 23 mars 2022

POste à pourvoir le 1er avril jusqu'au 31 aout 2022