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Infirmier - Puericulteur (h/f) - CDD 2 mois - Le Teil
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Infirmier - Puericulteur (h/f) - CDD 2 mois - Le Teil

Identification du poste


Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale sud-est
service : Sante famille


Résidence du poste : Centre Medico-Social LE TEIL

filière (s) : medico sociale


catégorie (s) : a
Cadre(s) d’emploi : INFIRMIER/puériculteur
Grade(s) cible du poste : infirmier/puériculteur
Grade(s) d’accès possible :
Poste à temps complet : OUI

TELETRAVAIL : O - forfait 24 jrs
Poste BADGEAGE : O- horaires variables

Mission et définition du poste

Mission du service :

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques.

Les missions de l'infirmier - Puericulteur (h/f) :

- Assure un accompagnement global de la personne
- Veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention

Plus précisément...

Missions santé famille :


prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99)
 prévention de la maltraitance
 CPEF


Descriptions de l’activité :
- accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
- travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles
- évaluations et orientations des demandes
- Permanences CPEF
- agréments des assistants maternels
- co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
- mise en place et participation aux actions collectives
- participation aux réunions liées à son activité
- évaluation de son activité, tenue statistique
- travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle

Compétences et connaissances nécessaires au poste :

Savoir :

Bonne connaissance sur la petite enfance :
- accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- connaitre les textes et les lois liées a la PMI et au secteur medico social
- être en capacité d’évaluer, d’analyser les demandes d’agréments assistants familiaux et assistants maternels
- établir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP
- connaitre les lois et les textes qui régissent l’aide sociale à l’enfance
- politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale

Savoir-faire :

- capacité à la relation
- la communication
- la négociation
- capacités rédactionnelle
- savoir utiliser l’outil informatique

Savoir-être professionnel :

- capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- formations liées aux compétences requises
- savoir rendre compte de son activité

Permis et Diplômes souhaités :

Permis B obligatoire

Diplôme d'Etat d'infirmier/Puericulteur

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Moyens techniques et informatiques :

Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre medico-social DU TEIL
Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel

Contraintes du poste :

Nombreux déplacements

Pour Candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.