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Travailleur Social Volant (h/f) - Aubenas
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Travailleur Social Volant (h/f) - Aubenas

Identification du poste

Direction Générale Adjointe Solidarités (DGA S)

Direction Territoriale d’Action Sociale Sud-Ouest (DTAS SO)

Service Action Sociale de Polyvalence (SASP)

Résidence du poste : Aubenas

Filière (s) : Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Assistant Socio-éducatif

Grade(s) cible du poste : Assistant Socio-éducatif

Poste à temps complets

Télétravail possible

Mission et définition du poste

Missions de la direction :

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

Mission du travail social volant (h/f) :

Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement, l’autonomie sur l’ensemble du territoire sud-ouest. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

Plus précisément...

Domaine d’intervention en fonction du remplacement, de courte ou de longue durée, à effectuer

Interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, autonomie…) et sur tous les pôles sur l’accompagnement social individuel et collectif

Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies

Participation aux réunions liées à son activité

Evaluation de son activité, tenue de statistiques

Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes

Conduite d’évaluations

Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service

Information et formation : accueil et formation de stagiaire

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir :

Connaissances législatives du domaine d’intervention
Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation

Savoir-faire :

Capacité à la relation
Capacité à la communication
Capacité à la négociation
Capacité rédactionnelle
Capacité de mise à distance

Savoir-être professionnel :

Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)

Capacité à la rigueur et à l’organisation

Permis et Diplômes obligatoires :

Permis B valide

Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial)

Formations souhaités :

Connaissance en informatique

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Moyens Techniques, Informatiques :

Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre médico-social.

Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel.

Contraintes du Poste :

Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Poste soumis à badgeage.

Déplacements fréquents

Pour Candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est : Samedi 28 mai 2022

Pour tout renseignement : 04 75 66 77 82