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Travailleur Social Volant (h/f) - Aubenas
Identification du poste
Direction Générale Adjointe Solidarités (DGA S)
Direction Territoriale d’Action Sociale Sud-Ouest (DTAS SO)
Service Action Sociale de Polyvalence (SASP)
Résidence du poste : Aubenas
Filière (s) : Sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Assistant Socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : Assistant Socio-éducatif
Poste à temps complets
Télétravail possible
Mission et définition du poste
Missions de la direction :
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Mission du travail social volant (h/f) :
Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement, l’autonomie sur l’ensemble du territoire sud-ouest. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Plus précisément...
Domaine d’intervention en fonction du remplacement, de courte ou de longue durée, à effectuer
Interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, autonomie…) et sur tous les pôles sur l’accompagnement social individuel et collectif
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue de statistiques
Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d’évaluations
Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Information et formation : accueil et formation de stagiaire
Compétences et connaissances nécessaires au poste
Savoir :
Connaissances législatives du domaine d’intervention
Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation
Savoir-faire :
Capacité à la relation
Capacité à la communication
Capacité à la négociation
Capacité rédactionnelle
Capacité de mise à distance
Savoir-être professionnel :
Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
Capacité à la rigueur et à l’organisation
Permis et Diplômes obligatoires :
Permis B valide
Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial)
Formations souhaités :
Connaissance en informatique
Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste
Moyens Techniques, Informatiques :
Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre médico-social.
Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel.
Contraintes du Poste :
Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Poste soumis à badgeage.
Déplacements fréquents
Pour Candidater
Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature
La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est : Samedi 28 mai 2022
Pour tout renseignement : 04 75 66 77 82