Travailleur social autonomie et polyvalence (h/f) - La Voulte

Direction Générale Adjointe : Solidarités (DGA S)

Direction : Territoriale d’Action Sociale Centre (DTAS C)

Service : Autonomie / Polyvalence

Unité : CMS de La Voûlte sur Rhône

Résidence du poste : La Voûlte sur Rhône

Filière (s) : Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif territorial

Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif

Télétravail : forfait 24 jours / an possible

Poste à temps complet

Mission de la direction :

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

Missions du travailleur social autonomie et polyvalence (h/f) - La Voulte :

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne.

Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

Plus précisément...

Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic

Permanences, visites à domicile

Evaluation et accompagnement de situations individuelles

Mise en place de plans d’action individuels dans les missions imparties et orientation vers les dispositifs internes et/ou externes

Mise en place et participation aux actions collectives

Participation aux réunions liées à son activité

Evaluation de son activité, tenue statistique

Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs de l’action sociale de polyvalence

Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle

Activités spécifiques :

L’activité se décompose en deux mi-temps entre la mission Autonomie et la mission Polyvalence. Les réunions du service Autonomie se déroulent à Guilherand-Granges.

Référent de pôle dans les domaines de l’autonomie (personnes âgées / personnes handicapées)

Accompagnement et suivi individuels pour les demandes d’APA et les dispositifs d’aide sociale

Appui à l’équipe du pôle pour les situations de handicap et les situations de protection des personnes âgées / personnes handicapées

Evaluations en protection de l’enfance

Savoir :

Bonne connaissance des lois et dispositifs liés à la politique sociale, au grand-âge, à la dépendance et au handicap

Autonomie : connaitre les textes et les lois liées à l’APA et à la PCH

Savoir-faire :

Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité

Bonne connaissance des techniques d’accueil et d’accompagnement des publics en difficultés

Maitrise de l’outil informatique

Savoir-être professionnel :

Capacité à la relation, à la communication, à la négociation

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Capacité à favoriser l’accès aux droits des personnes

Capacité à initier et animer des actions collectives

Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)

Savoir rendre compte de son activité

Permis et Diplômes obligatoires :

Permis B valide

Diplôme d’état de travailleur social (ASS, ES, CESF)

Moyens Techniques, Informatiques :

Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre médico-social et d’un téléphone mobile professionnel

Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel

Contraintes du Poste :

Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.

Poste soumis à horaires variables (badgeuse) et éligible au télétravail.

Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est : Lundi 13 juin 2022

Pour tout renseignement : 04 75 66 77 82