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Réfèrent documentaire et territoires (h/f) - Veyras
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Réfèrent documentaire et territoires (h/f) - Veyras

Identification du poste

Direction générale adjointe Attractivité (DGA A)

Direction Culture Sport Jeunesse Vie Associative (DCSJVA)

Service Accompagnement Des Bibliothèques

Résidence du poste : VEYRAS

Filière (s) : Culturelle

Catégorie (s) : B

Cadre(s) d’emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s) cible du poste : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s) d’accès possible : Assistant Principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Poste à temps complet

Mission et définition du poste

Les missions du réfèrent documentaire et territoires (h/f) :

Au sein du service Accompagnement des bibliothèques de la Médiathèque départementale et suivant les orientations du schéma départemental de lecture publique 2020 – 2022, le référent documentaire et territoires contribuera à la constitution, valorisation et médiation des collections de la MDA ainsi qu’à l’accompagnement de bibliothèques et autres partenaires impliqués dans la lecture publique d’un ou plusieurs secteur(s) géographique(s) (desserte de document, conseil et expertise, accompagnement de projet).

Plus précisément...

=> Volet collection documentaire

- Contribution à la constitution des collections de la MDA : acquisition, catalogage, veille et recherche bibliographique.

- Contribution à la valorisation et à la médiation des collections en lien avec les stratégies d’action culturelle et numérique de la MDA.

=> Volet accompagnement des territoires

- Référent direct de bibliothèques et des autres partenaires impliqués dans la lecture publique

(à l’échelle d’un ou plusieurs EPCI).

- Desserte documentaire : préparation et accompagnement des échanges de documents.

- Suivi et conseil aux bibliothèques (aménagement, gestion et valorisation des collections, fonctionnement de l’équipe, services aux publics, formations, collaboration avec les partenaires, évaluation et bilan d’activité).

- En lien étroit avec le collectif de direction, contribution à l’ingénierie en direction des EPCI et des communes pour favoriser la mise en réseau lecture publique (appui pour l’élaboration des projets collaboratifs, organisation et animation de réunions, mise en relation avec les partenaires institutionnels etc.) et l’accompagnement des projets thématiques et transversaux (action culturelle, numérique, etc.)

=> Volet expertise et autre(s) mission(s)

L’agent peut être en charge d’une expertise en lien avec son domaine d’acquisition ou d’autres missions transversales nécessaires au bon fonctionnement du service, en particulier en matière de numérique en binôme avec le coordinateur numérique.

=> Schéma départemental de lecture publique 2020 – 2022 :

Participer en mode projet à la mise en œuvre du Schéma départemental de lecture publique en cours et à l’élaboration du prochain à compter de 2023.

Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des besoins du service.

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir :

Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique

Bonnes connaissances en bibliothéconomie (y compris enjeux liés au numérique)

Maitrise du fonctionnement des bibliothèques

Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet, numériques

Maitrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire

Savoir-faire :

Conduite de projets,

Animation de réunions,

Aisance rédactionnelle et orale ;

Sens des responsabilités et de l’organisation,

Respect des échéances.

Savoir-être professionnel :

Sens du travail collectif et aisance relationnelle

Capacité d’écoute, d’analyse et de transmission

Adaptabilité et négociation ;

Organisation et gestion des priorités ;

Autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs

Permis obligatoire :

Permis B

Formations souhaitées :

Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Moyens techniques et informatiques :

Poste informatique et logiciel métier

Véhicule de service pour déplacement

Contraintes du poste :

Contraintes horaires : Travail en soirée et le week-end ponctuel en fonction d’évènements/de réunions

Astreintes : Non

Permanences : Possibles

Déplacements réguliers sur l’ensemble du département

Pour Candidater

Pour candidater, merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est : Vendredi 30 septembre 2022

Pour tout renseignement : 04 75 66 71 41