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Travailleur social volant (H/F) - CDD 1 an - Aubenas
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Travailleur social volant (H/F) - CDD 1 an - Aubenas

Identification du poste

Direction générale adjointe : Solidarites

Direction : DTAS Sud-Ouest

Service : Polyvalence

Résidence du poste : Aubenas

Filière (s) : Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Assistants socio-éducatifs

Grade(s) cible du poste : Assistant Socio-éducatif

Quotité de travail : 100%

Teletravail : Poste teletravaillable

Mission et définition synthétique du poste

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement, l’autonomie sur l’ensemble du territoire Sud-Ouest. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

Définition des activités

- Domaine d’intervention en fonction du remplacement, de courte ou de longue durée, à effectuer

- Interventions possibles sur tous les champs de l’action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, autonomie…) et sur tous les pôles sur l’accompagnement social individuel et collectif

- Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies

- Participation aux réunions liées à son activité

- Evaluation de son activité, tenue de statistiques

- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes

- Conduite d’évaluations

- Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service

- Information et formation : accueil et formation de stagiaire

Relations externes : administrations et institutions locales, dans et hors département

Relations internes : personnel de la DTAS et de l’ensemble des services départementaux

Compétences et connaissances nécessaires au poste

SAVOIR :

- Connaissances législatives du domaine d’inter-vention

- Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information perti-nentes

- Bonne connaissance des procédures adminis-tratives

- Bonne connaissance de la méthodologie de projet

- Bonne connaissance des techniques d’animation

SAVOIR-FAIRE :

- Capacité à la relation

- Capacité à la communication

- Capacité à la négociation

- Capacité rédactionnelle

- Capacité de mise à distance

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :

- capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

- Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

- Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)

- Capacité à la rigueur et à l’organisation

DIPLOMES OBLIGATOIRES :

Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial)

FORMATIONS SOUHAITEES :

Connaissance en informatique

PERMIS B IMPERATIF - Déplacements fréquents

Informations complémentaires

CONTRAINTES DU POSTE :

- Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

- Poste soumis à badgeage.

MOYENS TECHNIQUES ET INFORMATIQUES :

- Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre médico-social.

- Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel.

Pour candidater

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature (CV+LM en format PDF) via le formulaire de candidature* avant le 14/10/2022.