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Travailleur social Insertion et Action Sociale de polyvalence (h/f)- Le Pouzin
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Travailleur social Insertion et Action Sociale de polyvalence (h/f)- Le Pouzin

Identification du poste

Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)

Direction Territoriale d’Action Sociale Sud-est (DTAS SE)

Service : Insertion et Action sociale de polyvalence

Unité : Centre Médico-Social

Résidence du poste : LE POUZIN

Filière (s) : Médico-Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Assistant Socio-éducatif

Grade(s) cible du poste : Assistant Socio-éducatif

Grade(s) d’accès possible : Assistant Socio-éducatif classe exceptionnelle

Poste à temps complet

Mission et définition du poste

Mission de la direction:

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

Mission du travailleur social insertion et action sociale de ployvalence:

Application et participation à l’évaluation de la politique d’insertion sociale et professionnelle du département

Plus précisement ...

Mission Insertion

Co-animation des réunions d’Information et d’Orientation en Collectif des nouveaux Bénéficiaires du Revenu de solidarité Active BRSA (ou via un entretien individuel physique ou téléphonique)

Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic

Evaluation de la situation de l’intéressé (potentialités et freins à l’insertion)

Travail sur l’adhésion à un projet et positionnement dans une dynamique de parcours (notamment vers l’activité et l’emploi)

Mobilisation des outils / actions / partenaires pour lever les freins et faire cheminer la personne vers une amélioration de sa situation, vers une sortie du dispositif

Utilisation du logiciel de suivi des parcours des personnes BRSA (Viesion)

Accompagnement des parcours d’insertion en lien avec les autres équipes de la DTAS (aspects économiques, sociaux, éducatifs et sanitaires) et tous les partenaires du territoire

Suivi de la situation administrative du bénéficiaire

Mise en place d’actions spécifiques, notamment collectives, auprès des bénéficiaires du RSA

Contribution aux évaluations Information Préoccupante et à l’accueil d’urgence en CMS

Participation aux réunions liées à la mission Insertion

Participation au développement social local

Participation au projet de direction, aux schémas sociaux

Évaluation de son activité, tenue statistique

Missions Action Sociale de Polyvalence

Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic

Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité

Contribution aux évaluations Information Préoccupante

Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle

Permanences, visites à domicile

Évaluations et orientations des demandes

Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies

Mise en place et participation aux actions collectives

Participation aux réunions liées à son activité

Évaluation de son activité, tenue statistique

Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes

Conduite d’évaluations

Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service

Information et formation : accueil et formation de stagiaire

Participation au développement social local

Participation au projet de direction, aux schémas sociaux

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir:

Bonne connaissance des techniques d’accueil et d’accompagnement des publics en difficulté

Bonne connaissance de la politique locale d’insertion, du dispositif RSA

Bonne connaissance des différentes aides liées au logement

Savoir établir un budget élaborer des prospectives de résorption des difficultés financières

Maîtrise informatique (Word, Outlook…)

Savoir-faire:

Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

Capacité à favoriser l’accès aux droits et l’autonomisation des personnes

Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles

Capacités rédactionnelles

Savoir-être professionnel:

Capacité à la relation, à la communication et à la négociation

Capacité à s’inscrire dans une dynamique de service

Capacité à rendre compte de son activité

Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à s’inscrire dans un travail partenarial

Discrétion, sens de la confidentialité

Permis, Diplômes obligatoires:

Permis B valide

Diplôme d’Etat de travailleur social : Assistant de service social - éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale

Moyens techniques, informatiques et contraintes du poste

Moyens techniques et informatiques:

- Utilisation de l’outil informatique et des applications métier

- Utilisation véhicule de service ou véhicule personnel

Contraintes du poste:

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : Possibilité de dépassements d’horaires si nécessités de service

Permanences : Oui

Déplacements : fréquents

Pour candidater

Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant: Formulaire de candidature

La date limite de depot de candidature (CV+LM) est : Vendredi 10 février 2023

Pour tout renseignement : 04 75 66 77 82