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Travailleur social insertion (h/f) 50% - Aubenas
Identification du poste
Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)
Direction Territoriale d’Action Sociale Sud-Ouest (DTAS SO)
Service insertion (SINS)
Résidence du poste : Aubenas
Filière (s) : Médico-Sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Assistant Socio-Educatif
Grade(s) cible du poste : Assistant Socio-Educatif
Poste à temps complet : Non
Quotité de travail : 50 %
Compétences et connaissances nécessaires au poste
Mission de la direction
La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Les missions du travailleur social insertion (H/F)
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Plus précisement ...
- Informations Orientations Collectives entrée dans le dispositif
- Accompagnement des parcours d’insertion en co-construction avec les personnes
- Suivi de la situation administrative des personnes
- Participation au Service Public de l’emploi
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d’observation
- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs
Compétences et connaissances nécessaires au poste
Savoir:
- Orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- Financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés
- Politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA
- Logement : connaitre les différentes aides liées au logement
- Aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE
- Politique Familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale
Savoir-faire:
- Capacité à la relation
- La communication
- La négociation
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être professionnel:
- Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Savoir rendre compte de son activité
Diplômes obligatoires:
Diplôme d’état d’assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
Moyens techniques, informatiques et contraintes du poste
Moyens techniques, informatiques:
Mise à disposition d’un ordinateur sur le centre médico-social.
Mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel.
Contraintes du poste:
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : poste soumis à badgeage.
Déplacements : sur le territoire
Pour candidater
Merci de bien vouloir postuler en ccliquant sur le lien suivant: Formulaire de candidature
La date limite de candidature (CV+LM) est : Lundi 06 février 2023
Pour tout renseignement : 04 75 66 71 41