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Evaluateur informations préoccupantes (h/f) - Largentière/les Vans - CDD 1 an
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Evaluateur des informations préoccupantes (h/f) - Largentière/les Vans - CDD 1 an

Identification du poste

Contrat de Projet d'un an

Direction générale adjointe solidarités (DGAS S)

Direction territoriale d'action sociale sud-ouest (DTAS SO)

Service action sociale de polyvalence (SASP)

Résidence du poste : Largentière ou Les Vans

Filière (s) : Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif contractuel

Poste à temps complet

Télétravail : Forfait 24 Jrs

Poste BADGEAGE : horaires variables

Téléphone Mobile : Oui

Mission et définition du poste

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) du département de l’Ardèche est chargée de l’évaluation de premier niveau, à savoir la qualification des informations reçues et les modalités de leur traitement (demande d’évaluation ou saisine de l’autorité judiciaire). Rattachée à la Direction Enfance Santé Famille, elle est composée d’un responsable, chef de service de la protection de l’enfance, une assistante administrative et d’une coordinatrice de la CRIP.

Le Service d’Action Sociale de Polyvalence, les équipes Enfance, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les équipes Insertion dont l’organisation est territorialisée au plus proche des familles, concourent à l’évaluation des informations préoccupantes à la demande de la CRIP. Ces professionnels travaillent ensemble au quotidien au sein des Direction d’Action Sociale des Territoires.

Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est en charge de la réalisation de l’évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel.

Définition des activités

L’assistant socio-éducatif « évaluateur des informations préoccupantes » est dédié à l’évaluation des informations préoccupantes, il assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun afin de s’assurer du respect du délai de trois mois dans le traitement des informations préoccupantes.

Le chef de service ASP définit un binôme d’évaluateurs (1 dédié et 1 issue des différents services) et des modalités d’intervention ; le travailleur sociale évaluateur des IP fait systématiquement partie du binôme.

Ses missions :

- Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance), procède à l’évaluation en binôme et assure la transmission de l’information à la CRIP

- Organisation du calendrier des rencontres et suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun)

-Le lien avec les personnes qui constituent l’environnement de l’enfant

- Investigation, évaluation et analyse de situations

- Orientation vers les structures compétentes

- Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles

- Rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de GENESIS.

Compétences et connaissances nécessaires au poste

SAVOIR :

Connaissances législatives du domaine d’intervention

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

- Action sociale en faveur des familles

- Aide sociale à l'enfance

Bonne connaissance des procédures administratives

Bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’évaluation des compétences parentales.

SAVOIR FAIRE :

Capacité organisationnelle, rigueur

Travailler en équipe

Rendre compte de son activité

Capacité d'écoute, de communication, d'empathie

Capacités rédactionnelles

Capacités techniques spécifiques :

- Technique d'entretien

- Gestion de conflits

- Respect du secret professionnel

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :

Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)

Capacités à la rigueur et à l’organisation

Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste

Ordinateur, véhicule de service

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) :

- Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

- Interventions sur les secteurs de Largentière et Les Vans

Pour candidater

Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : Formulaire de candidature*

La date limite du dépôt de candidature (CV + LM) est : Mardi 08 février 2023

Poste en contrat jusqu'au 31/12/2023

Pour tout renseignement : 04 75 66 71 41