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Travailleur social volant (h/f)- Guilherand Granges
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Travailleur social volant (h/f)- Guilherand Granges

Identification du poste

Direction générale adjointe Solidarités (DGAS)

Direction territoriale d’Action Sociale Centre (DTAS C)

Résidence du poste : Guilherand-Granges

Filière (s) : Médico-Sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : assistant socio-éducatif

Grade(s) cible du poste : assistant socio-éducatif

Grade(s) d’accès possible : assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Poste à temps complet

Mission et définition du poste

Mission de la direction

La Direction Territoriale Centre met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la polyvalence, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.

Les missions du travailleur social volant (h/f)

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

Plus précisemment ...

- Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic,

- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle,

- Permanences, visites à domicile,

- Evaluations et orientations des demandes,

- Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies,

- Mise en place et participation aux actions collectives,

- Participation aux réunions liées à son activité,

- Evaluation de son activité, tenue statistiques,

- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs,

- Evaluations en protection de l’enfance,

Accompagnement des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion.

Activités ou fonctions spécifiques:

Poste intégralement volant sur l’ensemble des services (secteur géographique « vallée » essentiellement : Guilherand-Granges / La Voulte)

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoir:

- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité.

- Orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes.

- Logement : connaitre les différentes aides liées au logement.

- Financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés.

- Aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE.

- Politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liés à la politique familiale.

Savoir-faire:

- Capacité à la relation, la communication, la négociation

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-être professionnel:

- Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser,

- Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe

- Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire),

- Savoir rendre compte de son activité.

Diplôme, Permis obligatoires:

Diplôme d’état de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial)

Permis B valide

Moyens techniques, informatiques et contraintes du poste

Moyens techniques, Informatiques:

- Outils informatiques et des applications métier

- Véhicule de service (réunions techniques, VAD, formations…)

Contraintes du poste:

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) :

- Poste soumis à horaires variables (badgeuse) et éligible au télétravail forfaitaire (24 jours annuels)

- Possibilité de dépassements d’horaires si nécessités de service

Déplacements : OUI (Fréquents)

Autres : Utilisation du véhicule personnel si véhicule de service indisponible

Pour candidater

Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant: Formulaire de candidature

La date limite du dépôt de candidature (CV+LM) est: Vendredi 17 février 2023

Pour tout renseignement: 06 33 63 58 95