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Puériculteur-rice / Infirmier-ière - Lamastre
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Puériculteur-rice / Infirmier-ière - Lamastre

Direction Générale Adjointe Solidarités

Direction du Territoire d'Action Sociale Centre

Type de recrutement : statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou contractuel.

Résidence Administrative : LAMASTRE

Filière : médico-sociale

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Puériculteur /- Infirmier Territorial

Grade d'accès cible : Puériculteur

Grade d'accès possible : Infirmier

MISSIONS :

LE / LA PUÉRICULTEUR/RICE – INFIRMIER/IERE ASSURE UN ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES ET DE LEURS JEUNES ENFANTS DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE. IL/ELLE EFFECTUE TOUTES LES MISSIONS OBLIGATOIRES DU DÉPARTEMENT DANS LE DOMAINE ET CONTRIBUE À LA PRÉVENTION PRÉCOCE PAR DES ACTIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES.

MISSIONS SANTÉ FAMILLE :


- PRÉVENTION MÉDICO-SOCIALE ET SANTÉ PUBLIQUE, SUIVI DES ENFANTS DE 0 À 6 ANS (LOI N° 89 899 DU 18/12/99)
- PRÉVENTION DE LA MALTRAITANCE
- EVALUATIONS DES DEMANDES DE PCH ENFANT.
- EVALUATIONS PARTICIPATIVES EN PROTECTION DE L’ENFANT
- SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES DÈS LA PÉRIODE PRÉNATALE.

DESCRIPTIONS DE L’ACTIVITÉ :

- ACCUEIL DU PUBLIC, ÉCOUTE, RECUEIL D’INFORMATION, ANALYSE ET DIAGNOSTIC
- TRAVAIL PLURIDISCIPLINAIRE EN ÉQUIPE DE PÔLE
- PERMANENCES, VISITES À DOMICILE, CONSULTATIONS, BILAN DE 3 ANS DANS LES ÉCOLES
- ÉVALUATIONS ET ORIENTATIONS DES DEMANDES
- AGRÉMENTS DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET ASSISTANTS MATERNELS
- CO-CONSTRUCTION DES PROJETS ET DES PARCOURS AVEC LES PERSONNES SUIVIES
- MISE EN PLACE ET PARTICIPATION AUX ACTIONS COLLECTIVES
- PARTICIPATION AUX RÉUNIONS LIÉES À SON ACTIVITÉ
- ÉVALUATION DE SON ACTIVITÉ, TENUE STATISTIQUE
- TRAVAIL PARTENARIAL ET DE COORDINATION AVEC L’ENSEMBLE DES ACTEURS
- CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU CENTRE MÉDICO-SOCIAL DE PÔLE.

SAVOIR :

- ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS : PRENDRE EN CHARGE UNE SITUATION DANS SA GLOBALITÉ

- ORIENTATION : ACCUEILLIR ET FAVORISER L’AUTONOMISATION DES PERSONNES

- CONNAITRE LES TEXTES ET LES LOIS LIÉES À LA PMI ET AU SECTEUR MÉDICO- SOCIAL

- ÊTRE EN CAPACITÉ D’ÉVALUER, D’ANALYSER LES DEMANDES D’AGRÉMENTS ASSISTANTS FAMILIAUX ET ASSISTANTS MATERNELS

- ÉTABLIR DES RAPPORTS DANS LE CADRE DES SUIVIS ET DU TRAITEMENT DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES

-:CONNAITRE LES LOIS ET LES TEXTES QUI RÉGISSENT L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE

- POLITIQUE FAMILIALE : CONNAITRE L’ENSEMBLE DES DISPOSITIFS LIÉS À LA POLITIQUE FAMILIALE

SAVOIR FAIRE :

- CAPACITÉ À LA RELATION

- CAPACITE A LA COMMUNICATION, LA NÉGOCIATION

- CAPACITÉS RÉDACTIONNELLES

- SAVOIR UTILISER L’OUTIL INFORMATIQUE

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :

-CAPACITÉS À INTÉGRER LES RÈGLES ADMINISTRATIVES ET LES DISPOSITIFS SOCIAUX ET À LES UTILISER

-CAPACITÉS À S’INSCRIRE DANS UNE DYNAMIQUE D’ÉQUIPE

-ADAPTABILITÉ À L’ÉVOLUTION DU POSTE ET DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES (VEILLE RÈGLEMENTAIRE)

- FORMATIONS LIÉES AUX COMPÉTENCES REQUISES

- SAVOIR RENDRE-COMPTE DE SON ACTIVITÉ

DIPLOMES, FORMATION, PERMIS OBLIGATOIRES :

- DIPLOME D'ETAT PUERICULTEUR OU INFIRMIER

- PERMIS B

Envoi des candidatures :

Merci d’adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 25 octobre 2020

Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne cliquant sur le lien :

Formulaire de candidature

Ou en saisissant l’adresse suivante :

http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm

puis en sélectionnant le poste dans le menu déroulant

En cas d’impossibilité d’une candidature via le formulaire, vous pouvez contacter les Service Formation Mobilité Recrutement ou adresser votre Lettre de Motivation et Curriculum Vitae à :

Département de l’Ardèche

Direction des Ressources Humaines

Quartier La Chaumette

BP 737

07007 PRIVAS Cedex