Direction générale adjointe : Solidarité Education Jeunesse
Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale Centre
Service : Sante famille
Unité : centre médico-social
Résidence du poste : Guilherand-Granges
Filière (s) : medico-sociale
Catégorie (s) : a
Cadre(s) d’emploi : Sage-Femme
Quotité de travail : 50 %
Lla direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie.
Dans le cadre général des missions de PMI, la sage-femme de PMI assure un accompagnement global de la femme enceinte tout au long de sa grossesse / accompagnement autour de la naissance / information sur la contraception.
Elle veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention
Missions santé famille :
- Cadre général des missions de PMI, loi n° 89-899 du 18/12/89)
- Prévention et protection mère et enfant
- Prévention psycho-medico-sociale et suivi global des femmes enceintes, des grossesses à risque et en postnatal
- Participation à la Planification familiale et à la promotion de la santé
- Prévention de la maltraitance
Descriptions de l’activité :
- Consultations et visites à domicile après étude des avis de grossesse, sur indication des équipes médico-sociales ou d’un partenaire
- Consultations et visite à domicile de suivi médico- psycho-social (informations)
- Organisation de séances de préparation à l’accouchement
- Organisation d’action de soutien à la parentalité et promotion de la santé
- Partenariat avec le secteur libéral, les hospitaliers et acteurs susceptibles d’intervenir dans une situation particulière autour de la naissance (réseaux):
- Participation au centre de planification
- Liaisons avec les travailleurs médico-sociaux des pôles et appui à ses collègues
- Participation aux instances d’évaluation et aux projets des pôles dans ses domaines d’attribution
- Participation aux réunions de service et aux différentes commissions
- Statistiques
- Entretien du 4ième du mois
SAVOIR
- accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- connaitre les textes et les lois liées à la PMI et au secteur medico social et spécifiques au cadre d’emploi et des missions de CPEF
- être en capacité d’évaluer, d’analyser les demandes - établir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP
- connaitre les lois et les textes qui régissent L’AIDE sociale à l’enfance
- politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale
- connaissance de la planification familiale
- connaissance de l’environnement institutionnel et des différents partenaires (medical et périnatal)
SAVOIR FAIRE
- capacité à la relation
- la communication
- la négociation
- capacités rédactionnelle
- savoir utiliser l’outil informatique
- réalisation de consultations pré et post-natales : pratiquer, prescrire, lire et interpréter les examens, orienter…
- réalisation d’entretiens individuels et collectifs
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- formations liées aux compétences requises
- savoir rendre compte de son activité
Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, et pharmacologie de la grossesse et du postnatal :
Connaissances en psychologie de la femme enceinte
Réalisation de l’entretien précoce du 4ème mois
Mise en œuvre de cours de préparation à la naissance et accompagnement de la mère et de l’enfant en postnatal
Connaissance en matière de contraception
DIPLOME DE SAGE FEMME INPERATIF
mise à disposition d’un ordinateur sur le centre medico-scocial
mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel - Permis B et vehicule personnel impératifs
Résidence administrative sur le pôle de Guilherand-Granges mais déplacements sur l’ensemble du territoire centre
Pour candidater, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature (CV + LM en format PDF) via le formulaire de candidature*
Poste disponible immédiatement - Contrat jusqu'au 31/08/2023 (selon renouvellement congé parental)