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Chargé de mission PMI "Feuille de soins" - Privas - CDD 6 mois
Identification du poste
Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)
Direction Enfance famille (DEF)
Service : ressources enfance-famille (SREF)
Unité : Pole Astier Froment
Résidence du poste : PRIVAS
Filière (s) : administrative ou Médico-Sociale
Catégorie (s) : A contractuel
Cadre(s) d’emploi : Attaché contractuel ou Conseiller Socio-éducatif contractuel
Grade(s) cible du poste : Attaché contractuel ou Conseiller Socio-éducatif contractuel
Grade(s) d’accès possible : Assistant Socio-éducatif contractuel / Rédacteur Pal / Rédacteur contractuel
Poste à temps complet
Mission et définition du poste
Mission de la direction
La Direction Enfance FAMILLE, direction intégrée à la Direction générale adjointe solidarités, a pour missions essentielle la prévention, la Protection Maternelle et Infantile et de la Protection de l’enfance du Département de l’Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur.
Elle Définit, en lien avec l’exécutif départemental, la politique et stratégie du Département, et assure une coordination des TERRITOIRES, notamment des services action sociale de polyvalence, santé –famille et enfance qui déclinent localement ces politiques.
La Direction Enfance Famille, a, comme l’ensemble des directions siège, pour mission d’assurer une déclinaison départementale ces politiques et d’impulser de nouveaux projets pour répondre aux besoins des publics cibles. Elle porte aussi les partenariats institutionnels (parquet, juridiction judiciaire, associations …).
La direction est déclinée en 3 services :
- Service Placement Familial,
- Service Ressources Enfance Famille,
- Service Protection de l’Enfance
Elle comprend également le Foyer départemental de l’Enfance et le service judiciaire d’action éducative.
Les missions du chargé de mission PMI "Feuille de soins" (h/f)
Assurer une mission d’ingénierie auprès de la direction enfance famille dans le pilotage de projet de feuilles de soins electroniques et remboursement des actes réalisés par la PMI
Le charge de mission "Feuille de soins" aura pour objectif, à 6 mois, de mettre en oeuvre avec les services de la PMI, les services informatiques et l'assurance maladie un outil des circuits optimums pour permettre le remboursement des actes réalisés par la PMI.
DIffuser une culture de la "cotation" dans la perspective d'étendre le nombre d'utilisateurs.
Plus précisément...
Au sein du service Ressources Enfance - Famille, les missions du chargé de mission "Feuille de soins" portent notamment sur :
- Construire le cadrage du projet
- Assurer la chefferie du projet métier du pilotage des feuilles de soins électroniques
- Piloter les recettes et les dépenses des actes médicaux en PMI
- Construire un outil optimum entre siège / territoire et assurance maladie pour former les professionnels et les accompagner dans la cotation de leurs actes
- Construire des circuits permettant le remboursement de l'ensemble des actes médicaux assurés par la PMI (objectif 100%) en développant les compétences internes et en travaillant avec les départements ayant mis en place un système efficient
- Accompagner la mise à jour des cartes de professionnels de santé et les cartes de professionnels d'établissements.
Dans le cadre de ce projet, la chargé de mission sera en relation continue avec les services santé famille, les directions territoriales d'action sociale, les professionnels de santé internes et externe, et les professionnels de la direction enfance famille.
Compétences et connaissances nécessaires au poste
Savoir :
- Piloter un projet avec des objectifs de résultats
- Connaitre le domaine de la santé
- Négocier et communiquer avec divers interlocuteurs
- Connaitre les partenaires sociaux et institutionnels
- Former et diffuser des informations, pour créer une culture commune
Savoir-faire :
- Etre une personne ressource dans l’ingénierie sociale
- Participer au pilotage d’une politique et faire adhérer à un projet
- Avoir une capacité rédactionnelle, de synthèse
- Savoir rendre compte
Savoir être professionnel :
- Etre force de proposition
- Rigueur, méthodologie
- Sens du contact/relationnel,
- Travail en équipe,
- Pédagogie
- Autonomie
Permis et diplômes obligatoires :
- Permis B
- Compétences en bureautique et bases de données
Formations souhaitées :
- Niveau Licence ou Master - Expérience professionnelle
- Connaissance en droit , code de l'action sociale, et de la santé
- Expérience dans l’accompagnement à la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’analyse et suivi d'un budget
Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste
Moyens Techniques, Informatiques
Logiciels WORD – EXCEL, POWERPOINT, logiciels métiers ASTRE
Ordinateur et téléphone portable
Contraintes du Poste
Déplacements fréquents sur le département.
Pour candidater
Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant : formulaire de candidature*
Pour tout renseignement : 04 75 66 71 41